恒天重工企业文化和宣传工作会议顺利召开

————郑州纺织机械股份有限公司

来源：郑州纺织机械股份有限公司  发布时间:2011-04-26

摘要：

过去的一年，是恒天集团“文化建设年”，是集团公司新的文化理念体系和新的视觉识别系统启动、推广的一年。2011年是恒天重工股份有限公司调整提升、创新增效，实现企业跨越式发展的关键之年。面对严峻的市场新形势和企业转型发展的新任务，为全面提高企业软实力、竞争力和员工的整体素质。恒天重工将深入贯彻落实恒天集团企业文化建设纲要，用与时俱进的文化理念引领公司员工转变观念，促进各项工作的转型和调整。

4月22日，恒天重工企业文化和宣传工作会议在郑州成功召开，公司党委副书记王钊出席会议并作重要讲话，公司各部门、事业部书记，公司下属企业宣传工作负责人及特约记者参加会议。本次会议的目的是以《恒天集团公司企业文化建设纲要》及集团宣传工作会议为指导，全面建立企业文化与宣传工作的工作体系和工作机制，推动企业文化与管理制度相融合，研究和部署2011年企业文化建设工作的重点和具体安排。

 

大会由公司党群工作部部长巴海军主持。首先，党群工作部副部长阴志勇就2011年恒天重工企业文化和宣传工作做出了工作安排。安排指出，要结合实际深入贯彻《恒天集团公司企业文化建设纲要》，通过各种方式进行大力宣传，使恒天集团价值理念和行为规范融入企业、融入管理、融入员工，真正成为推动恒天重工发展的文化支撑。各子公司根据独具地域特色和行业特点，结合本单位实际，抓好企业文化与企业管理的融合渗透，使先进科学的企业文化通过机制和制度，在企业改革和管理创新中发挥重要作用。

 

随后党群工作部副部长王益民宣读了《宣传工作管理办法》。办法指出，各单位应树立强烈的大局意识，重视宣传报道工作。各子公司、各单位要认真组织各自的通讯员队伍。以《恒天重工》报和企业网站为载体，提升企业社会形象，行业形象，推进企业经济运营和整体发展。

然后王钊书记做了大会总结讲话并提出了三点意见。一、加强企业文化建设，做好对企业生产经营工作的宣传报道，是企业融入市场的客观需要，是实现发展战略的主要支撑，是成就百年基业的重要保证。基层单位的领导要带好头，领好队，推动企业文化与管理制度、员工行为规范的融合，实现各项工作新突破。二、各子公司、各基层单位要抓紧时间健全完善企业文化建设和宣传工作网络体系，要迅速建立宣传报道专、兼职记者和通讯员队伍，要培养首席记者和精英通讯员，加强基层工作动态的报道，扎实宣传工作基础。三、要求各单位主管领导要迅速传达，积极安排，认真贯彻，层层落实。严格按照工作意见的要求，主动抓好企业文化建设和宣传工作。

最后特邀河南工人日报资深编辑王向海同志从报纸的排版、选材、色彩的搭配，新闻要素的构成，文章标题的提炼等方面为大家上了一堂精彩的新闻宣传课。下午各子公司分管新闻宣传工作的领导、通联站负责人又进行了交流座谈，大家就目前的企业宣传状况和今后宣传重点与方向进行了热烈的交流。 为期一天的大会顺利落下帷幕。让我们鼓足干劲，实现各项工作的突破，在企业宣传工作上迈上一个新台阶。