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公司对高技能职工实行岗位津贴

发布时间：2009-09-29

日前，中国纺机公司做出规定，对一线生产岗位27名具有高等级技能水平的职工实行岗位津贴。
中国纺机在分配上以津贴的形式向高技能水平职工倾斜，目的是支持一线职工利用业余时间自动参与社会技能培训，鼓励职工把技术学专、学精。使职工看到，在一线生产岗位，只要个人努力奋斗同样可以获得应有的地位和回报，以此推进公司织机制造水平的提高。
据了解，对享受岗位津贴的职工每两年评聘一次。