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全体营销人员举行演讲比赛
发布时间:2012-03-08
为加强企业文化建设,提升企业凝聚力,开拓营销人员的拼搏精神和创新精神,不断提高各营销经理的沟通能力、沟通技巧、实现个人提升和突破,推动文化营销和市场营销的完美结合,赛特公司组织全体营销人员,于2012年2月1下午13时30分在安装车间接待室友举行了一场以“以学习、创新、争先锋”、“中国智、环球心”、及“如何应对2012年市场形势”为主题的演讲比赛。
本次活动各参赛人员进行了精心的准备,或慷慨激昂,或娓娓而谈,或讲让自己感动的故事、或总结如何让客户感动的事例,或总结十几年打拼的辛酸与激情,或发表对公司未来发展的建议与见解,充分体现了营销人员敢于打拼、勇往直前、善于挑战自我的特有素质。
本次活动由赛特总经理赵传福、销售公司经理刘同平、杨德杰、销售公司主任张坤及赛特财务综合部部分人员组成评委,从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等几方面进行评比打分,最终评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,获奖者分别获得了奖状和相应的奖励。
近几年来,赛特公司一直注重营销人员队伍的建设和发展,倡导学习公司“学习、创新、争先锋”理念的同时,更加注重销售市场的稳固和开发。让营销人员成为设备的第一责任人,从合同的签订到设备的安装,从对客户的培训到信息的反馈再到售后服务,让客户体会不仅有环球的先进的设备,还有环球人的超值服务,从而成为环球的忠实客户,改变了以往单纯把设备卖出去就“万事大吉”的传统观念,真正做到“用现场感动客户”,“用服务感动客户”,从而使售后服务由原来的“五星级服务”上升到纺机公司战略的高度。